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Journée Mondiale de la sécurité et de la santé au travail 

avril 28, 2026
Durée de la lecture : 2 min

La Journée Mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail rappelle chaque année que la santé des salariés est le socle de toute activité humaine. Pour le secteur de l’emploi à domicile, longtemps resté en marge des structures de prévention classiques, cette journée marque une étape clé.

Le SPSTN se déploie aujourd’hui comme l’interlocuteur unique pour répondre aux besoins des particuliers employeurs, de leurs salariés et des assistants maternels.

Sommaire

Un secteur aux enjeux massifs : les chiffres de l’emploi à domicile  

L’emploi à domicile est un pilier de l’économie et de la cohésion sociale en France : 

  • 3,4 millions de Particuliers Employeurs (PE). 
  • 1,2 millions de salariés (assistants de vie, auxiliaires de vie, employés familiaux, assistants maternels…). 
  • Près de 600 000 emplois à pourvoir d’ici 2035  

Une dynamique de construction tournée vers l’avenir 

Face à ces enjeux, le SPSTN franchit ses premières étapes. Nous développons actuellement une expertise avec notre équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins du secteur. Ce service, encore en construction, se déploie progressivement avec l’ambition de couvrir, à terme, l’ensemble du territoire et des DROM. 

L’Offre Socle : une expertise pluridisciplinaire au service du secteur  

Pour accompagner cette population spécifique, le SPSTN développe son offre socle, portée par des équipes pluridisciplinaires (médecins du travail, infirmiers, conseillers en prévention…) : 

  1. Prévenir les risques professionnels : Par des actions collectives et des outils adaptés pour identifier les dangers au domicile (TMS, chutes, risques psychosociaux). 
  1. Assurer le suivi individuel de la santé : Un suivi médical rigoureux, via des visites médicales en téléconsultation et en présentiel. 
  1. Prévenir la désinsertion professionnelle : Grâce à une cellule dédiée pour accompagner les salariés en difficulté et maintenir le lien avec le particulier employeur. 
  2. Assurer la traçabilité et la veille sanitaire : Avec la création d’un observatoire recueillant des données de santé facilitant les études épidémiologiques nécessaires à la compréhension de ce secteur unique. 

Conclusion Le SPSTN poursuit son développement pour instaurer, durablement, un suivi de santé au travail dans chaque domicile. 

Nos équipes sont à votre écoute au 0 986 865 865 (prix d’un appel local) Pour planifier votre visite en santé au travail, contactez le SPSTN
 

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