Puis-je refuser de me rendre à une visite médicale organisée par le SPSTN ?

Non, la visite médicale fait partie de vos obligations en tant que salarié. Elle est essentielle pour assurer votre suivi en santé au travail et prévenir d’éventuels risques professionnels. Le refus réitéré du salarié peut être constitutif d’une faute susceptible de justifier une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu’au licenciement.