Mon espace De quoi s’agit-il ?
La visite de pré-reprise, prévue par les articles L. 4624-2-4, R. 4624-29 et R. 4624-30 du Code du travail, est un dispositif de santé au travail permettant de préparer le retour à l’emploi pendant un arrêt de travail, notamment lorsque des difficultés de reprise sont prévisibles.
Il s’agit d’un examen réalisé par un professionnel de santé au travail (médecin du travail ou infirmier en santé au travail). Cette visite vise à anticiper les conditions de reprise du travail et à accompagner le salarié dans les meilleures conditions possibles.
À l’issue de l’examen de pré-reprise, le médecin du travail peut formuler des recommandations afin de favoriser le maintien en emploi. Sauf opposition du salarié, l’employeur ainsi que le médecin-conseil sont informés de ces préconisations.
La visite de pré-reprise ne donne pas lieu à l’établissement d’un avis de fin de visite et ne remplace en aucun cas la visite de reprise, qui reste obligatoire.
À qui s’adresse la visite de pré-reprise ?
La visite de pré-reprise peut être réalisée pendant un arrêt de travail, quelle que soit son origine :
- arrêt maladie,
- accident du travail,
- maladie professionnelle.
Elle n’a aucune incidence sur la durée de l’arrêt de travail.
Comment demander une visite de pré-reprise ?
La demande de visite de pré-reprise peut être effectuée par :
- le salarié,
- le médecin traitant
- les services médicaux de l’Assurance Maladie
L’employeur ne peut pas demander directement une visite de pré-reprise, mais il peut informer le salarié de l’existence de ce dispositif.
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