Mon espace Fiche prévention
Garde d’enfant(s)
Ce que vous pouvez observer, proposer et discuter avec votre particulier employeur — quand une situation est difficile ou fatigante, il est possible d’en parler.
Un risque existe quand une situation de danger se présente. Une action simple permet souvent de le réduire immédiatement.
6 situations à connaître
Cliquez sur chaque thème pour voir les situations rencontrées et ce que vous pouvez proposer ou discuter.
01
Efforts physiques et postures
Port de l’enfant · Charges · Gestes répétés
Situations que vous pouvez rencontrer
- Porter l’enfant ou des charges lourdes
- Monter et descendre l’escalier avec l’enfant
- Faire des gestes répétés (s’accroupir, se baisser, rester debout)
Ces situations peuvent, avec le temps, provoquer des douleurs, de la fatigue, des tensions dans le dos, les épaules ou les bras.
Ce que vous pouvez proposer ou discuter
- Proposer de préparer à l’avance le matériel (repas, change, affaires de sortie) pour limiter les gestes répétitifs
- Expliquer quand un effort devient trop important et trouver des solutions ensemble
Objectif
Faire moins d’efforts inutiles et protéger votre santé.
02
Déplacements dans le logement et en extérieur
Sols glissants · Jouets · Éclairage · Espace public
Situations que vous pouvez rencontrer
- Sols glissants ou mouillés
- Objets, jouets ou fils au sol
- Manque de lumière dans les zones d’intervention
- Risques liés à l’espace public (incivilités, chutes…)
Ce que vous pouvez proposer ou discuter
- Prévenir immédiatement en cas de sol glissant et intervenir pour stopper la situation
- Demander à libérer une zone de passage ou de jeu (ranger des objets, déplacer des meubles)
- S’assurer d’avoir les coordonnées de votre employeur pour le joindre rapidement en cas de problème
Objectif
Éviter les chutes et travailler en sécurité dans tous les espaces.
03
Manipulation de produits et d’objets
Objets dangereux · Cuisine · Aération · Allergies
Situations que vous pouvez rencontrer
- Outils et objets potentiellement dangereux pour vous et pour l’enfant (risque de brûlure, de coupure…)
- Intervention dans des pièces parfois peu aérées
Ce que vous pouvez proposer ou rappeler
- Utiliser uniquement des produits identifiés et prévus pour l’usage défini
- Demander un conseil ou des informations précises sur l’utilisation d’un objet ou d’un aliment
- Évoquer dès le départ si vous avez des allergies connues
Objectif
Éviter les irritations, allergies, risques d’intoxication ou de contamination et d’accidents divers (brûlures, coupures…).
04
Organisation du travail
Tâches floues · Demandes imprévues · Isolement · Charge émotionnelle
Situations que vous pouvez rencontrer
- Tâches peu claires ou changeantes
- Demandes urgentes ou imprévues
- Forte implication émotionnelle et cognitive (bruit régulier, état d’alerte constant)
- Sentiment d’isolement
Ce que vous pouvez proposer ou échanger
- Proposer d’écrire les tâches ou de les expliquer clairement
- Proposer un temps d’échange régulier
- Exprimer une difficulté avant qu’elle ne devienne un problème
- Demander les numéros d’urgence et les contacts utiles
Objectif
Diminuer le stress et sécuriser la relation de travail.
05
Horaires et fatigue
Horaires décalés · Cumul d’emplois · Temps de pause
Situations que vous pouvez rencontrer
- Travail tôt le matin, tard le soir ou le week-end
- Cumul possible du baby-sitting avec des études ou un autre travail
Ce que vous pouvez faire, proposer ou signaler
- Parler de votre fatigue si elle apparaît
- Proposer un ajustement d’horaires si la situation change — en discuter n’engage à rien
Objectif
Préserver votre santé physique et mentale sur la durée.
06
Présence d’animaux au domicile
Morsures · Griffures · Chutes · Allergies
Situations que vous pouvez rencontrer
- Morsure ou griffure de l’animal au domicile
- Chute causée par la présence de l’animal
- Réaction allergique liée à sa présence
Ce que vous pouvez proposer ou échanger
- Demander que l’animal soit isolé le temps de votre présence
- Informer votre employeur d’une allergie ou d’un besoin particulier en lien avec la présence de l’animal
Objectif
Éviter les blessures et réactions allergiques liées aux animaux du domicile.
La liste du salarié
Pour ouvrir le dialogue sur la prévention de la santé au travail dans un domicile — cocher ces points peut vous aider à savoir de quoi parler.
✓
Les passages sont faciles et sécurisés
✓
Les sols ne présentent pas de danger particulier
✓
Les numéros d’urgence et coordonnées de l’employeur sont connus
✓
Les tâches sont claires et écrites
✓
Les produits et objets utilisés sont connus, dans leur contenant d’origine et simples d’utilisation
✓
Les efforts difficiles ont été signalés et discutés pour trouver des solutions
✓
Un échange est possible avec le particulier employeur
0 / 7
Avant / Après
Ce que change le fait d’en parler.
Avant
- Vous faites avec, sans rien dire
- Les tâches changent souvent
- Vous vous adaptez par respect
- La fatigue s’installe
Après
- Vous expliquez les difficultés
- Les tâches sont clarifiées
- Des ajustements sont faits
- Le dialogue est plus simple
- Moins de fatigue, moins de risques, plus de sérénité
Suis-je concerné ?