Retour sur l’année 2025 du SPSTN : une année charnière

2025 : une étape clé dans le développement du SPSTN

Tout au long de l’année 2025, le SPSTN a franchi plusieurs étapes majeures, confirmant son entrée dans une phase pleinement opérationnelle.

Début janvier 2025 – Ouverture du centre de contact 

Le début de l’année a été marqué par l’ouverture du centre de contact du SPSTN. 
Cette étape a permis de renforcer l’accessibilité du service, de faciliter la prise de rendez-vous pour les visites de santé au travail et d’assurer un premier niveau d’accueil et d’orientation. 

Mi-janvier 2025 – Premières téléconsultations 

Dans la continuité, les premières téléconsultations ont été mises en place. 
Elles ont permis de proposer aux salariés un suivi individuel de l’état de santé à distance, un dispositif adapté à la singularité du secteur de l’emploi à domicile.

Mars 2025 – Premiers partenariats avec les SPSTI 

Le mois de mars a marqué un tournant avec les premiers partenariats signés avec les SPSTI. Ces collaborations ont contribué à renforcer l’ancrage territorial du SPSTN et à structurer un réseau de proximité au service de la prévention.

Août 2025 – Premières consultations en présentiel 

À l’été 2025, le SPSTN a franchi une nouvelle étape avec le lancement des consultations médicales du travail en présentiel, venant compléter l’offre existante et répondre à des situations nécessitant un suivi sur site. 

Octobre 2025 – Premiers rendez-vous de la cellule PDP (Prévention de la Désinsertion Professionnelle)

Enfin, l’automne a été marqué par les premiers rendez-vous de la cellule PDP, renforçant l’accompagnement des situations spécifiques et illustrant la capacité du SPSTN à proposer des réponses adaptées et coordonnées.

Une dynamique collective tournée vers l’avenir

L’année 2025 marque un tournant pour le SPSTN, avec la mise en place progressive de services structurants et le franchissement de jalons importants tout au long de l’année. 

Ces jalons successifs ont illustré le passage d’un projet construit à un service pleinement opérationnel. 

Ces étapes clés sont le fruit d’un travail collectif, porté par des équipes engagées et des partenaires mobilisés, avec une ambition partagée : continuer à accompagner, prévenir et structurer la santé au travail des salariés du particulier employeur, les assistantes maternelles et de leurs employeurs, partout en France et dans les DROM. 

📞 0 986 865 865 (prix d’un appel local) 

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